校招进程过半 银行业要求高 被称“英语协会”

在经历了网申、校园宣讲会过后，2014校园招聘即将迎来11月、12月份笔试、面试等相关考核。而记者在调查银行系校园招聘时发现，招聘人数在百人以上规模的大中型银企不在少数。据不完全统计，像工商银行、建设银行、广发银行、中国农业银行、中国储蓄银行在2014校园招聘中都有上佳表现。其中，广发银行在全国30多个城市招聘800个职位，招聘人数暂居榜首。

近年来，IT行业、房地产行业以及金融银行业深具“高薪光环”效应，令不少外行人士“羡慕嫉妒恨”。在吸引着不少应届生的关注和重视的同时，大量银企也在不断调高自身的“入职门槛”。以往银行业招聘被戏称为“外貌协会”，即要求应聘者形象要好，“形象气质佳”、“容貌端正”。现如今，银行招聘不仅提出本科生年龄在24周岁以下，硕士生年龄在27周岁以下的要求，对毕业生的外语水平的要求也愈发严格，很多银行企业被认为是“英语协会”，这一点在2014校园招聘中表现的愈发明显。

据悉，位居银企2014校招人数榜首的广发银行，要求应聘者具有较好的英语听说读写能力，提供具备相应英语能力的资格证明，如：托业750分、托福80分、雅思6分、四级425分等；中国工商银行则提出要求，应聘工行旗下44家机构的大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上），或达到托业（TOEIC）听读公开考试成绩630分及以上等应聘条件；而建设银行在招聘公告中指出，应聘其分支机构的毕业生应具有基本外语能力，例如大学本科毕业生的托业听读成绩须达到630分及以上，或新托福成绩75分及以上。

对于银行招聘门槛的提升，一位银企HR总监李先生告诉记者，“银行历来是高薪、稳定、体面的代名词，不过想跨进这道门槛，成为银行工作人员，还需要具备几大‘硬实力’。即：学历+专业+外语能力”。放眼本届银行校招，像经济类专业，如金融、管理、财务、市场营销等国家一流院校的本科毕业生、硕士研究生备受青睐，有海外教育背景者则更受欢迎。另外，无论是国有商业银行还是外资银行，对应聘者的外语水平都有明确要求，当然后者的标准更高。如果想进入银行工作，必须具备过硬的商务英语听说读写能力。

那么，为什么具备英语能力越来越受到银行业的普遍重视呢？“这是因为，随着国际贸易的不断融合，在银行工作会遇到各种各样的外资企业、合资企业和外籍人士，甚至有些银行的票据、档案等资料都是全英文制成。因此，具备较强商务英语能力的应聘者，例如托业成绩高分者，在银行招聘中深受HR注重。而且无论是在简历筛选还是在招聘中的笔试、面试过程中，托业成绩的高低已成为了应聘者能否脱颖而出的标准和指标。”李先生补充到。

“如今，不少在校生通过课余时间及寒暑假期间备考托业考试，目的就是为了能在今后的企业招聘或职场发展中具备更大的竞争优势。”沪江网校的就业指导专家郑晓江介绍，在中国，报考托业考试的人数在逐年递增，与托业考试相关的培训课程也深受考生欢迎，今年沪江网校就推出了托业冲刺800分课程。

银行热衷招聘具有英语沟通能力的国际化人才，说明我国海外经济拓展的成功。对此，就业指导专家张先生建议，在校大学生和即将毕业的应届生，尤其要注重商务英语能力的培养和训练，一方面争取在日益激烈的求职竞争中脱颖而出，另一方面提升自身职业素养，提前谋划未来人生。