日前，恒丰银行重庆分行紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，“五个到位”指导17个党支部打牢“明理、增信、崇德、力行”思想基础，高质量召开专题组织生活会，推动党史学习教育走深走实。
材料准备“审”到位，力戒敷衍了事太随意。从细处入手，印发专题组织生活会方案，明确工作任务、具体要求、时间节点等要求。成立2个专题督导小组，分行党委班子成员36次指导开展学习、检视问题和撰写对照材料。党员个人检视材料由支部书记审核把关，支委班子和支部书记对照检查材料报分行党委组织部审核把关。同时，通过笔记抽查、试卷检测、快问快答等方式检验学习成果，为开好专题组织生活会打牢思想基础。
谈心谈话“说”到位，力戒流于形式不走心。坚持“四必谈”要求，支部书记带头开展谈心谈话，通过多种形式引导党员敞开心扉，诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，做到把思想谈深，把问题找准，把顾虑打消。两江支行党支部在做好谈心谈话的基础上，通过问卷调查、走访客户等多种形式征求意见，检视自身工作作风、机构业务发展短板、为民服务水平，为组织生活会做好充分准备。
查摆问题“论”到位，力戒“蜻蜓点水”不深入。聚焦“思想、职责、作风”，重点对照党的创新理论，对照初心使命，对照党章党纪党规，对照先进人物事迹，对照《以“思想破冰 促作风转变”大讨论实施意见》中的六项目标任务查摆问题，撰写“以思想破冰促作风转变”个人检视材料143份。分行第三党支部结合工作实际，直面难点、痛点、堵点，针对对公存款不稳定等问题“把脉会诊”，切实找准找实制约分行发展提质、部门工作提速、个人发展提升的突出问题，并建立问题台账销号制度。
自评互评“点”到位，力戒满口应承无原则。坚持动真碰硬，“一把手”带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，以“向我开炮”的坦诚和勇气接受批评，严格落实“第一种形态”，坚持摆事实、讲道理，党支部书记代表支部委员会报告半年党支部工作情况，党员逐一发言，自我“亮丑”，敢于“亮剑”，不放“空炮”，自我批评开门见山，相互批评直言不讳，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，达到“红脸出汗、治病救人”的目的。
整改落实“做”到位，力戒“纸上谈兵”不作为。整改落实是提升工作质效的重要内容和关键举措，分行党委高度重视整改落实工作，要求每个支部拉出清单、挂账销号、抓好整改，定期检查整改落实情况，各党支部通过“集体议”的形式，对查摆出来的问题再次“把脉会诊”，逐项深挖根源、找准症结。建立“党支部星级建设”清单化标准化工作模式，对查摆出来的问题整理归档，建立问题整改台账17个，针对查摆出来的46条问题逐一制定整改措施，层层压实整改责任，后期将通过“四不两直”检查支部工作整改情况，进一步督进度、教方法、促落实、树典型。
编辑：赵鼎
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